お客様本位の業務運営に関する方針について
直近の取組実績
（1）受託資産残高（原則2のうち「当社の受託実績」に関する指標）
2023年度末における受託資産残高はこちらに記載のとおりです。
（2）従業員の在籍期間（原則2のうち「従業員の定着に向けた取組み」に関する指標）
2024年4月1日現在の従業員の在籍期間は以下のとおりです。
| 15年以上 | 24人 |
|---|---|
| 10年以上15年未満 | 13人 |
| 5年以上10年未満 | 19人 |
- 産休等による休職者、他社へ出向中の者を含みます。
（3）資格者人数（原則2のうち「従業員の知識の向上」に関する指標）
2024年4月1日現在の従業員の資格者人数は以下のとおりです。
| 宅地建物取引士 | 55人（※1 ※2） |
|---|---|
| 不動産証券化協会認定マスター | 44人（※2） |
- 試験に合格して未登録の者を含みます。
- 常勤役員、総合職（産休等による休職者、受入出向者、他社へ出向中の者を含む）及び一般職（事務職）を対象としています。
（4）社内研修実績（原則7のうち「従業員の専門性と職業倫理の醸成」に関する指標）
2023年度の社内研修実績は以下のとおりです。
| 開催回数 | 9回 |
|---|---|
| のべ参加者数 | 229人 |
- 常勤役員、総合職及び一般職を対象とした研修の実績値です。